
Stefan Scheller
HR Influencer und Autor auf persoblogger.de
Unternehmen präsentieren im Jobcast ihre Mitarbeitenden - das hinterlässt Eindruck! Informationen über Herausforderungen, konkrete Projekte oder das zukünftige Team können schon vor dem Bewerbungsgespräch genutzt werden, um passive Kandidat*innen zur Bewerbung zu motivieren oder sehr erfolgreiches active sourcing zu betreiben.
Aufmachen, auspacken, anstöpslen, fertig! Mikrofon Check Eins-Zwo, Eins-Zwo! Dein Recruiting wird bald hörbar!
Nach maximal 45 Minuten ist die Aufnahme im Kasten. Acht Tage nach der Aufnahme geben wir Podcast an euch zur Abnahme.
Mit unserem Jobcast® Marketing erreichst du deine Zielgruppe online und unterwegs treffsicher! Somit kannst du auch schwere Stellen besetzen.
Noch viel wichtiger ist allerdings der Schnitt und der Aufbau eures Jobcasts – directors cut! Deine Geschichte wird gut erzählt. Die Menschen hinter der Stellenanzeige werden sichtbar, um genau zu sein: Hörbar!