Der Jobcast® erreicht Bewerbende unterwegs und auf dem Ohr. Durch unsere Funktion ‚Bewerbung ohne Lebenslauf‘ können Bewerbungen von passenden Kandidat*innen generiert werden.

Mit dem Jobcast® sorgst du für neuen Schwung im Active Sourcing und gewinnst die Herzen der Kandidat*innen. Die Menschen in deiner Firma werden zu deinen besten testimonials.

Durch gezieltes Jobcast-Marketing über LinkedIn, Spotify und Google erhöhst du die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe und kannst schwere Stellen besetzen. Lets make some traffic, honey!

Die jeweiligen Stellenanzeigen auf der Seite der codecentric werden häufig mit Jobcast® Blitzen unterlegt, um zusätzliche, persönliche Insights zu liefern, die den Job und auch die künftigen Kolleg*innen spürbar werden lassen.

Hier erzählen Fachkräfte ihre Highlights. In einer Stellenbeschreibung kann das so nicht dargestellt werden.

Ziel war für das Unternehmen, die Attraktivität der Stellenanzeigen zu erhöhen. Dabei werden nicht nur Hintergrundinformationen zur ausgeschriebenen Stelle geliefert, sondern die Jobcasts dienen auch als employer branding tool.

Arvato konnte die eigenen Werte in den Mittelpunkt rücken und die Firmenidentität authentisch präsentieren.

Durch einen Podcast digitale Talente auf die Menschen hinter der Marke Miele aufmerksam machen! Diesen Plan realisierten wir mit Sascha Mossner (Head of Recruiting & Sourcing).

Eine mehrteilige Podcast-Reihe hat Wiedererkennungswert und in den Episoden können verschiedene Themen und verschiedene Menschen beleuchtet werden.